- Garage solidaire "L'Aru d'Secours" :
Les réparations réalisées relèvent plus de l’entretien courant que de la mécanique complexe.
Pour bénéficier de ces services, les personnes peuvent demander une prescription auprès des services sociaux (sous conditions de ressources) ou contacter directement l’association. Horaires d’ouverture du garage lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00.

Lutte contre l'illettrisme : Apprentissage lecture, écriture, numération et calcul.
HSP Socle de compétences (sur prescription).
Pass Insertion, en direction des bénéficiaires du RSA pour un accompagnement retour à l'emploi (sur prescription).
Chantier d'insertion...

Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h30 à  12h30 et de 13h30 à  17h30 (pour les bureaux).
Samedi matin de 8h30 à 12h30

Le Cédif est une structure de l’IAE Insertion par l’Activité Economique. Il s’inscrit dans le cadre de la lutte contre les exclusions et permet aux personnes éloignées durablement du marché du travail de retrouver un emploi et de se réinsérer socialement.

Le salarié Agent d’Opérations Manuelles bénéficie d’un parcours professionnalisant d’un maximum de 24 mois. Durant cette période, il va obtenir des compétences dans un domaine spécifique et retrouver des habitudes de travail afin d’augmenter ses chances de rejoindre le marché du travail traditionnel. Les personnes accueillies sont salariées par le CEDIF conventionné par l’Etat et le Département.
En tant qu’ESA, le CEDIF s’appuie principalement sur la politique publique de l’emploi de l’Etat et la politique d’Insertion du CD 16.
Notre ACI opère dans le secteur autour du recyclage de textiles et de services de confection et entretien de linge pour professionnels et particuliers :
Blanchisserie
Repassage
Confection
Point relais pour collecte et livraison des services ci dessus
Boutique Solidaire
Sous traitance blanchisserie industrielle

Le cédif est aussi un organisme de formation: Atelier de formation "Savoirs et Compétences"
L’atelier accueille toute personne en situation d’illettrisme, ou souhaitant une remise à niveau en savoirs de base ou encore s’initier à l’informatique. (Demandeurs d’emplois, bénéficiaires RSA, jeunes sortis du système scolaire, salariés en contrats aidés ou salariés d’entreprise, salariés en AI sur missions SAP Service à la personne, migrants).

Les domaines d’intervention :
Compréhension et expression écrite et orale en Français
Mathématiques, sciences et technologies
FLE Français Langue Etrangère
Gestes Professionnels- Découverte des métiers
Soutien à l apprentissage au Code de la route
Initiation informatique, navigation internet, messagerie

Activités : Chantier d’insertion

. Organigramme du chantier d’insertion : 1 Coordinateur, 1 Accompagnatrice socio-professionnel (pour travailler l’axe social et l’axe professionnel du salarié), 2 Encadrants Technique d’Insertion (pour une formation théorique et pratique sur la parcelle de vigne pour une montée en compétences des salariés en insertion)

. Exemples de poste proposé : ouvrier viticole

. Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 4 mois initial renouvelable jusqu’à 24 mois, d’une durée mensuelle de 130 heures soit 30 heures par semaine du lundi au vendredi (critères d’éligibilité nécessaires)

. Rémunération : SMIC en vigueur

Les principales tâches sont les suivantes :
- Entretien des vignes, taille, travaux du sol, plantation, relevage et palissage, épamprage, ébourgeonnage, griffage
- Utilisation de sécateur électrique
En dehors des périodes liées à l’activité viticole, le (la) salarié(e) accepte d’effectuer d’autres tâches que celles précisées ci-dessus et à savoir travaux manuels agricoles (plantation, éclaircissage, cueillette, etc.),
- Travaux manuels horticoles (mise en pot, etc.)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage, désherbage, etc.)
- Activités connexes à la filière du Cognac (mise en bouteille, conditionnement, palettisation, etc.)

. Prérequis pour un futur salarié :
- la motivation – l’expérience d’ouvrier viticole n’est pas nécessaire
- Être domicilié dans le département 16

. Mobilité : être sur place par ses propres moyens le matin à l’heure de démarrage du travail (l’encadrant emmène avec le véhicule de l’association les salariés sur la parcelle de vigne)

Pour tout contact et rendez-vous :
Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 – vendredi de 9h00 à 12h00

Entreprise d'intérim d'insertion.
Missions, suivi et accompagnement social et professionnel.