Le DIF remplacé par le CPF

Depuis le 1er janvier 2015, le DIF est remplacé par le CPF. A la différence du DIF, le CPF est rattaché à la personne et non plus au contrat de travail. Les droits acquis au titre du CPF demeurent valables même en cas de perte d’emploi. Pour comprendre ce tout nouveau dispositif et pouvoir garder ses droits à la formation, le gouvernement a créé moncompteformation.gouv.